法人變更 協(xié)議

首先你說的概念不對(duì)，是公司法定代表人變更，不是法人變更，法定代表人（有時(shí)候外行也會(huì)叫做法人代表）和法人完全是兩回事，法人是不可能變更的。

其次，法定代表人的變更不是以協(xié)議的方式進(jìn)行的，如果是一人有限公司，要采取股東決定的方式，如果是正常有限公司，是采取股東會(huì)決議或董事會(huì)選舉的方式。

公司是有限責(zé)任，公司以前的債務(wù)糾紛，在你成為法定代表人之后仍然是由公司來承擔(dān)，和你無關(guān)，但因?yàn)閷砉臼悄憬?jīng)營(yíng)，所以會(huì)影響你的投資收益。任何公司對(duì)法定代表人變更之前的債務(wù)免責(zé)的聲明均屬無效。

你能采取的措施，是讓原來的股東給你出一份承諾和聲明，確認(rèn)在你接手公司時(shí)（估計(jì)是采取股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式）已向你披露的公司存在的債務(wù)是什么。將來如果出現(xiàn)未披露的債務(wù)，你都有權(quán)向原來的股東追償以彌補(bǔ)你的價(jià)格損失。這個(gè)聲明也可以直接寫在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議里，是現(xiàn)在股權(quán)收購(gòu)中很常見的“未披露債務(wù)追償”條款。

簽了合同倒是行

但是法人很多地方都要用的

***好盡快去變更，

到時(shí)候出了問題也麻煩

法人變更合同

根據(jù)公司法的規(guī)定，公司法定代表人必須是公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。所以，你朋友要當(dāng)法定代表人，公司必須任命他為董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。這樣會(huì)帶來一系列問題，比如公司運(yùn)作過程中到底是你朋友管理還是你管理。另外，他以法定代表人名義對(duì)外活動(dòng)所產(chǎn)生的一些責(zé)任誰來承擔(dān)。你***好和你朋友講清楚，當(dāng)法定代表人不僅是享有權(quán)力，還要承擔(dān)義務(wù)，所以建議他***好不要當(dāng)法定代表人，也不要參與你企業(yè)的活動(dòng)。同時(shí)，你可以以你的資產(chǎn)或公司的股權(quán)抵押或質(zhì)押給他，作為借款的擔(dān)保條件。1、按照國(guó)家規(guī)定，不管是委培還是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)都是不用應(yīng)聘者交錢的。因此，無論辭職或被開除都不必賠償公司2年的培訓(xùn)期的費(fèi)用。2、至于單位變更勞動(dòng)合同，看你樂不樂于接受?！秳趧?dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。——單位說補(bǔ)充合同“是個(gè)附件和合同相輔相成”，是成立的。

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