合同沒(méi)到期法人變更，公司明也變更了我不想簽了，能得到賠償嗎？

如果還是同一家公司，而且公司已按正常程序去辦理了變更了法人和公司名，那么你自己不想簽的話，是沒(méi)有賠償?shù)?，因?yàn)楣静淮嬖谑裁催^(guò)錯(cuò)或違規(guī)。但如果是公司新注冊(cè)了一家公司，再以新公司的名義與你續(xù)簽合同，那么你可以要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，再簽新合同。

公司法人更換，合同未到期。能否解除勞動(dòng)合同？?

《勞動(dòng)合同法》第23條：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行

未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

同時(shí)第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?**高不超過(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

參考資料：

詳細(xì)請(qǐng)查看法邦網(wǎng)法律咨詢

本回答由提問(wèn)者推薦

你的公司名稱不滿一年，現(xiàn)在公司名稱變更了嘛？怎么個(gè)流程？工商局能接受。

公司名稱變更如何處理

企行公司主營(yíng)業(yè)務(wù)： 公司注冊(cè)、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓，投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓， 免費(fèi)咨詢電話：400-006-0010