勞動(dòng)合同未到期法人公司名稱變更,工資是是其它公司發(fā)放我該給那個(gè)續(xù)簽合同？

應(yīng)由新法人給付工資，如再簽勞動(dòng)合同也與新法人簽。因?yàn)楣咀兏路ㄈ饲?，原法人未與你解除勞動(dòng)關(guān)系，就是員工與公司同時(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)移，新法人既接受了公司也接受了員工，其工資由新法人付給。

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原公司變更,沒有和新公司簽合同,現(xiàn)在是新公司發(fā)工資合法嗎？

看公司變更什么了，如果公司只是變更了名稱，那不需要重新簽合同的，公司用新名稱給你發(fā)工資不違法，不給你發(fā)工資才違法。公司變更名稱，變更法人，變更地址，變更注冊(cè)資金、變更經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目都不需要重新簽勞動(dòng)合同。但是如果公司被打包賣出，直接并入到新一家公司了，那是要重新簽勞動(dòng)合同的。

公司換名字，需要對(duì)員工作出補(bǔ)償嘛

單位更名后勞動(dòng)合同如何處理

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