二、報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2023年11月20日17:00。

　　市場(chǎng)開發(fā)崗位長(zhǎng)期有效，招滿即止。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　根據(jù)中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

　　1.政治素質(zhì)高，能積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)好干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn);

　　2.遵紀(jì)守法，認(rèn)同中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

　　3.愛崗敬業(yè)，知識(shí)豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

　　4.符合相應(yīng)崗位資格要求;

　　5.身體健康;

　　6.具有大型國(guó)有企業(yè)、基建投資類、總承包類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)任職崗位條件

　　1.應(yīng)聘中層崗位的人員，應(yīng)具備下列條件：

　　(1)應(yīng)聘中層副職崗位的人員，一般應(yīng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，或在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

　　(2)具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)應(yīng)具有本科及以上文化程度;

　　(4)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　(5)年齡一般不超過45周歲。

　　2.應(yīng)聘業(yè)務(wù)崗位的人員應(yīng)具備下列條件：

　　(1)應(yīng)具有本科及以上文化程度;

　　(2)具有4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　(4)年齡一般不超過40周歲。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中化學(xué)南方建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站(www.cncecsci.com)下載報(bào)名表格等資料：

　　1.下載并填寫《中化學(xué)南方建設(shè)投資有限公司公開招聘申報(bào)表》《招聘報(bào)名匯總表》，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片;

　　2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、現(xiàn)單位職務(wù)的任職令、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等;

　　3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:所申報(bào)崗位名稱-姓名,大小在10MB以內(nèi))，發(fā)送至郵箱：nfjtjp@163.com;

　　4.本次招聘不接受其它格式填寫的簡(jiǎn)歷。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

　　(三)招聘測(cè)評(píng)

　　所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式及測(cè)評(píng)時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要另行通知。

　　(四)確定人選

　　綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定錄用人選，涉及提職的中層干部按規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查和延伸考察。

　　(五)入職體檢

　　擬錄用人員須參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在***醫(yī)院體檢或提供近三個(gè)月體檢情況證明。

　　(六)任用公示

　　對(duì)擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗，公示期限不少于五個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，按照中化學(xué)南方建設(shè)投資有限公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員享受中化學(xué)南方建設(shè)投資有限公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇，整體薪酬待遇高于同行業(yè)同崗位市場(chǎng)平均水平。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息保密。

　　3.聯(lián)系人：尹經(jīng)理 電話020-32446227。

　　附件見文末。

　　03Number中化學(xué)科學(xué)技術(shù)研究有限公司招聘公告

　　中化學(xué)科學(xué)技術(shù)研究有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科研院”)是中國(guó)化學(xué)工程股份有限公司的全資子公司，是提供兼具經(jīng)濟(jì)性與創(chuàng)新性技術(shù)解決方案的集團(tuán)直屬科研機(jī)構(gòu)和集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新核心機(jī)構(gòu)?？蒲性嚎偛吭O(shè)在北京市朝陽(yáng)區(qū)，在北京市房山區(qū)設(shè)有研發(fā)基地，在日本、德國(guó)設(shè)有分院，在天津、武漢、合肥、西安、上海、桂林等集團(tuán)所屬企業(yè)內(nèi)設(shè)有分院。

　　科研院瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板、集團(tuán)公司實(shí)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求，大力推進(jìn)化工新材料、清潔能源、綠色環(huán)保等研究領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，逐步構(gòu)建了高端聚烯烴、工程塑料、電子化工材料、高端尼龍、可降解塑料、催化和無機(jī)材料、制氫及儲(chǔ)運(yùn)氫技術(shù)等優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新領(lǐng)域，成為集團(tuán)科技戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的堅(jiān)定***者，集團(tuán)科技創(chuàng)新的主體承擔(dān)者，集團(tuán)實(shí)體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的科技護(hù)航者。

　　一、招聘崗位

　　崗位任職條件

　　(一)相關(guān)崗位具體任職資格請(qǐng)對(duì)照附件1。

　　(二)特別***的，可適當(dāng)放寬條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月15日

　　三、報(bào)名條件

　　根據(jù)中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　(一)遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，認(rèn)同中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

　　(二)愛崗敬業(yè)，知識(shí)豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

　　(三)符合相應(yīng)崗位資格要求;

　　(四)身體健康;

　　(五)具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、錄用等主要程序進(jìn)行。

　　本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體要求如下：

　　1.請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，按要求填寫信息，每人填報(bào)不超過2個(gè)崗位(按照第1崗位優(yōu)先錄取)，需有近期免冠彩色電子照片;

　　2.請(qǐng)?zhí)峤灰韵伦C件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書、專利證書、科技成果證書、科技獎(jiǎng)勵(lì)證明、論文專著證明材料等;

　　3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名,大小在10MB以內(nèi))，發(fā)送至郵箱:hr@china-richem.com;

　　4.本次招聘不接受其他格式填寫的簡(jiǎn)歷。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

　　(三)面試

　　所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。

　　(四)確定考察人選

　　綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

　　(五)組織考察

　　按公司考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察。

　　(六)入職體檢

　　擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在***醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。

　　(七)聘用

　　按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

　　(八)有關(guān)待遇

　　薪酬模塊：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和科研人員激勵(lì)機(jī)制(科技成果轉(zhuǎn)化收益分配;產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目跟投入股機(jī)制等)

　　福利模塊：提供免費(fèi)食宿、其他各類津補(bǔ)貼、七險(xiǎn)兩金

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

　　2.如對(duì)招聘信息有疑問，請(qǐng)發(fā)郵件至hr@china-richem.com或電話010-82281183進(jìn)行咨詢。

　　3.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。

　　附件見文末。

　　04Number華東區(qū)域總部招聘公告

　　集團(tuán)公司華東區(qū)域總部成立于2020年7月，代表中國(guó)化學(xué)在上海、江蘇、浙江、安徽四省(市)區(qū)域，履行“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、服務(wù)和高端經(jīng)營(yíng)”等職能。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘華東區(qū)域總部相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)投資開發(fā)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、高級(jí)經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)區(qū)域總部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開發(fā)、投資、大客戶、服務(wù)、監(jiān)管等工作。

　　(二)辦公室副主任

　　負(fù)責(zé)區(qū)域總部辦公室常規(guī)工作，要求兼?zhèn)涫袌?chǎng)開發(fā)能力。

　　(三)運(yùn)營(yíng)管控部高級(jí)經(jīng)理(或經(jīng)理)

　　督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目部***實(shí)施精細(xì)化管理，***督促企業(yè)對(duì)安全質(zhì)量環(huán)保問題的預(yù)判預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目順利履約，確保項(xiàng)目安全受控，并持續(xù)關(guān)注發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　三、任職條件

　　(一)投資開發(fā)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

　　1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

　　2.本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(政府機(jī)關(guān)人員除外);

　　3.具有應(yīng)聘職務(wù)相應(yīng)職級(jí)，或下一層級(jí)任職滿2年，或在下一層級(jí)和下兩層級(jí)任職合計(jì)滿5年;同時(shí)兼?zhèn)湟欢ǖ氖袌?chǎng)研判能力、市場(chǎng)開拓能力;

　　4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)***能力、市場(chǎng)研判能力、市場(chǎng)開拓能力、管理創(chuàng)新能力;

　　5.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過45歲;

　　6.熟知市場(chǎng)開發(fā)管理模式，熟悉應(yīng)聘崗位所在區(qū)域投資建設(shè)市場(chǎng)情況，在相關(guān)區(qū)域有良好的社會(huì)資源，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有央企區(qū)域總部任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

　　8.特別***的可適當(dāng)放寬條件。

　　(二)投資開發(fā)部高級(jí)經(jīng)理

　　1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

　　2.本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(政府機(jī)關(guān)人員除外);

　　3.具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)研判能力、市場(chǎng)開拓能力;

　　4.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過40歲;

　　5.熟知市場(chǎng)開發(fā)管理模式，熟悉應(yīng)聘崗位所在區(qū)域投資建設(shè)市場(chǎng)情況，在相關(guān)區(qū)域有良好的社會(huì)資源，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有央企區(qū)域總部任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

　　7.特別***的可適當(dāng)放寬條件。

　　(三)辦公室副主任

　　1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

　　2.本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(政府機(jī)關(guān)人員除外);

　　3.具有應(yīng)聘職務(wù)相應(yīng)職級(jí)，或下一層級(jí)任職滿2年，或在下一層級(jí)和下兩層級(jí)任職合計(jì)滿5年;

　　4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。同時(shí)兼?zhèn)湟欢ǖ氖袌?chǎng)研判能力、市場(chǎng)開拓能力;

　　5.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過45歲;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

　　7.特別***的可適當(dāng)放寬條件。

　　(四)運(yùn)營(yíng)管控部高級(jí)經(jīng)理(或經(jīng)理)

　　1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

　　2.本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(政府機(jī)關(guān)人員除外);

　　3.具有一定的運(yùn)營(yíng)管控及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、對(duì)安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)有豐富的預(yù)判預(yù)警能力及應(yīng)對(duì)能力;

　　4.具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過40歲;

　　5.熟知企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式，在應(yīng)聘崗位所在區(qū)域有良好的社會(huì)資源，具有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有央企區(qū)域總部任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

　　7.特別***的可適當(dāng)放寬條件。

　　四、聘用程序

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者填寫《中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)華東區(qū)域總部人員簡(jiǎn)歷表》(附件)，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，發(fā)送至郵箱：hdzb@cncec.com.cn;

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷表進(jìn)行資格審查。通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加筆試面試，未通過者不再另行通知。

　　(三)筆試面試

　　所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加華東區(qū)域總部安排的筆試面試。

　　(四)確定考察人選

　　綜合筆試面試情況，擇優(yōu)確定考察人選。

　　(五)入職體檢

　　擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在***醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，按照集團(tuán)公司及所屬企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

　　五、有關(guān)待遇

　　聘用人員享受集團(tuán)公司區(qū)域總部人員薪酬福利待遇，薪酬收入由崗位薪酬、績(jī)效薪酬、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及休假。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)名截止日期：2023年11月14日17時(shí)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。集團(tuán)公司華東區(qū)域總部承諾為應(yīng)聘者信息保密。

　　3.聯(lián)系人：徐先生，電話：15900620280

　　附件見文末。

　　05Number中化學(xué)(內(nèi)蒙古)新材料有限責(zé)任公司招聘公告

　　中化學(xué)(內(nèi)蒙古)新材料有限責(zé)任公司于2010年11月12日成立，2023年5月25日完成股權(quán)變更，2023年7月8日公司名稱正式由“內(nèi)蒙古康乃爾化學(xué)工業(yè)有限公司”變更為“中化學(xué)(內(nèi)蒙古)新材料有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中化學(xué)內(nèi)蒙新材”)”，屬于中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)東華工程科技股份有限公司的控股子公司。中化學(xué)內(nèi)蒙新材公司一期工程為年產(chǎn)30萬噸乙二醇項(xiàng)目，占地1180畝，建設(shè)內(nèi)容涵蓋廠內(nèi)鐵路、煤儲(chǔ)運(yùn)、熱電裝置、空分裝置、氣化裝置、凈化裝置、DMO裝置、乙二醇裝置、輔助工程、公用裝置等。根據(jù)工作需要，中化學(xué)(內(nèi)蒙古)新材料有限責(zé)任公司正式開展2023年招聘活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

企行公司主營(yíng)業(yè)務(wù)： 公司注冊(cè)、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓，投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓， 免費(fèi)咨詢電話：400-006-0010