我們公司是新成立的公司，怎么為員工辦理社保？

1.社保開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會拿到《社保登記證》。

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數(shù)單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

3.社保繳費

如果企業(yè)、銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。

擴展資料：

社保繳費比例

1.養(yǎng)老保險

個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（***低數(shù)為上年全市職工工資的60%；***高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

2.醫(yī)療保險

以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（***低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業(yè)保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上***高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

參考資料來源：

百度百科-社保繳費比例

新公司如何為員工辦理社保？

企業(yè)***辦理社會保險程序如下：一、企業(yè)需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件并加蓋公章;2、組織機構(gòu)代碼證復印件并加蓋公章及原件;3、工商營業(yè)執(zhí)照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復印件(復印***頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤。

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公司如何更改社保賬戶

公司帳戶變更，社保這需要如何辦理

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