我之前是公司股東和法人,現(xiàn)在更換了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？

之前，你既然是股東并是法人（準(zhǔn)確講是代表），

那么誰(shuí)又能把你替換掉呢？

法人代表的變更應(yīng)該是股東大會(huì)做出決定。

具體到工商局變更時(shí)需要原法人代表蓋章，

你不簽字蓋章她也無(wú)法辦理。

股東，除非股權(quán)轉(zhuǎn)讓，

否則誰(shuí)也不能把你踢出來(lái)，

這是法律保護(hù)的。

除非，一切都是假的。

所以，你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決不了問(wèn)題。

公司更名更改股東后不經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行也沒(méi)錢(qián)

只能中止執(zhí)行，等待對(duì)方有履行條件以后，在恢復(fù)執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第98條規(guī)定，人民法院裁定先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

***，當(dāng)事人提出申請(qǐng)。先予執(zhí)行是因?yàn)楫?dāng)事人一方生產(chǎn)、生活中國(guó)需而采取的措施，而是否中國(guó)需，只有當(dāng)事人體會(huì)***深。所以只有在當(dāng)事人提出申請(qǐng)的情況下，人民法院才能裁定先予執(zhí)行。

第二，當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。裁定先予執(zhí)行，實(shí)際上是在判決確定前，實(shí)現(xiàn)未來(lái)判決確認(rèn)的部分實(shí)體權(quán)利。因此，裁定先予執(zhí)行必須以當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確為前提。

第三，被申請(qǐng)人有履行能力。如果被申請(qǐng)人沒(méi)有履行義務(wù)的可能，比如被申請(qǐng)人要破產(chǎn)了，或者被申請(qǐng)人身無(wú)分文，又無(wú)任何有價(jià)值的財(cái)物，不能裁定先予執(zhí)行。

員工因?yàn)楣竟蓶|變化而被迫離職如何取得補(bǔ)

勞動(dòng)仲裁以勝訴，但公司變更了企業(yè)名稱該怎么辦？

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