昨天小編在湖北經視電視臺看到一則社保掛靠的新聞，簡要情況是一位朋友找某人力機構進行社保掛靠，卻發(fā)現該公司沒有繳納，隨即選擇了投訴但未被處理。今天小編就來聊聊社保掛靠這件事情。

　　遇到新聞里的這種情況不止一位，是一個小群體。其實他們選擇的人力資源公司在武漢也不小，算比較大的人力資源公司了，但為什么還是發(fā)生了這么不靠譜的事情呢。小編建議大家選擇社保掛靠人力資源公司的時候從這幾個方面考量。***是該人力資源公司在社保業(yè)務上的專業(yè)程度是否足夠，有的公司只是把該業(yè)務投入很小的精力，所以選擇的時候一定要考量人力資源公司的服務質量和保障;其次小編建議大家一定要選擇武漢本土的直營的人力資源公司，因為社保的政策每個地區(qū)都有異同，非武漢本土直營的人力資源公司容易變成二次外包，顯而易見就會帶來服務質量的折扣，第三小編建議有售前、售中和售后的管家式服務，只有服務全程跟上了，大家的掛靠才更加安心和疑問解答及時，以上三點就是小編給大家的主要建議，一定要選擇正規(guī)資質有保障的喲。

　　給自己交一份社保，添一份保障，還有更多關于社保掛靠的問題，我們下期繼續(xù)為大家講解!

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