公司人員調(diào)動(dòng)通知怎么寫

關(guān)于公司人事變動(dòng)的通知

各部門： ?因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)研究，決定對(duì)以下人員工作崗位進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整：

1. 原XXXX部 XX任命為XXXXXXX；。

2. 原XXXX部 XX任命為XXXXXXX。

3. XXXX部 XX任命為XXXXXXX。

4. XXXX部 XX任命為XXXXXXX。

同時(shí)免去以上四位人員原有部門職務(wù)。 ?

請(qǐng)以上人員于XX日到新崗位報(bào)的，請(qǐng)相關(guān)部門按照XXXXX部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。?

特此通知。

XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日

工作流程：

一、目的 ?通過(guò)人力資源整合，合理使用組織的人力資源，使人盡其才，提高工作績(jī)效和工作滿意度。調(diào)整公司內(nèi)部的人際關(guān)系和工作關(guān)系。

二、工作政策 :

員工在聘用期內(nèi)，公司可對(duì)員工的崗位作出下列變動(dòng)：

調(diào)崗：因機(jī)構(gòu)調(diào)整或工作需要，或?yàn)榉蠁T工工作能力和發(fā)展意向，公司可安排員工調(diào)崗。 ?

借調(diào)：因工作上的需要，公司可把員工借調(diào)到其他單位。?

待崗（解職）：當(dāng)員工被認(rèn)為績(jī)效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍無(wú)法達(dá)到要求時(shí)，部門可向人力資源部提出安排其待崗（解職）。人事任命通知 公司總部、各項(xiàng)目物管中心： 經(jīng)董事會(huì)研究決定，對(duì)相關(guān)人員任命如下： 任命董曙光先生為公司總經(jīng)理，***負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，免去原副總經(jīng)理一職。 任命顧雅女士為公司常務(wù)副總經(jīng)理，***負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部、企劃部管理工作。 任命劉應(yīng)斌女士為公司人力行政總監(jiān)，***負(fù)責(zé)人力資源部、行政部管理工作。 特此任命。 有限公司 二00九年三月十七日關(guān)于***（提拔的技術(shù)員姓名）任職的通知

******：

因人員變動(dòng)和工作需要，現(xiàn)任命***（提拔的技術(shù)員姓名）為技術(shù)部經(jīng)理。***（原技術(shù)部經(jīng)理姓名）不再擔(dān)任技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)。

*****部

（日期）

希望有所幫助。

變更委托書格式怎么寫？

標(biāo)題，稱呼，正文（變更委托的事由），生效時(shí)間，變更委托書的日期，委托人姓名或名稱授 權(quán) 委 托 書

委托人： XX身份證號(hào)： XX

被委托人： XX 身份證號(hào)： XX

委托事項(xiàng)：代為領(lǐng)取碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書

委托權(quán)限：

1．代為提交有關(guān)材料

2．代為簽收領(lǐng)取證書及送達(dá)證書給委托人

委托時(shí)限：自XX 年XX月X日至XX年XX月XX日

備注： 本委托書一式三份。簽字生效。

委托人簽名：

委托人電話：XX

被委托人簽名：

被委托人電話：XX

委托日期： 2009 年 06 月 15 日

附件：1. 委托人身份證復(fù)印件

2. 被委托人身份證復(fù)印件

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