公司名變更勞動合同怎么簽

若是原公司變更，不用重新簽訂勞動合同的。

公司法定代表人或廠名更換或被收購，并不能影響員工的勞動合同，你們的勞動合同連續(xù)計(jì)算，員工不能以此事要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工的勞動合同在新單位連續(xù)計(jì)算，同時應(yīng)在新公司的勞動合同中表明原公司的工作年限，新公司要承認(rèn)。若公司法定代表人或廠名更換或被收購，公司不要員工了，員工可以要求公司賠償。每工作一年賠償你一個月工資。

本回答由提問者推薦

想知道怎么寫一份員工和公司協(xié)議書，，

你好知友!

不知你要寫哪方面的員工和公司協(xié)議書.

下面有一份關(guān)于保密的員工協(xié)議書范本，你可以參考一下。

招聘方：（以下簡稱甲方）

法定代表人：

受聘方：（以下簡稱乙方）

性別：身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：郵編：

由于甲方屬于特殊新興行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容，為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種，沒有選擇的，視為無限期保密：

A無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；

B有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到為止；

C乙方離職后承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起三年；

五、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

1、乙方離職時，一次性支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)元；或

2、甲方因考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，在支付乙方的工資報(bào)酬的同時支付保密費(fèi)元及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)元，共計(jì)元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

七、本協(xié)議由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實(shí)際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀(jì)要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責(zé)任

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行（訴訟）仲裁時，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及相關(guān)法律部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號：

授權(quán)代表簽字：

地址：地址：

年月日年月日

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求勞動合同變更協(xié)議書范本

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