法人辭職了公司不配合變更怎么處理

法律分析：首先針對關(guān)聯(lián)性的情況，離職后的法定代表人可以書面的方式向公司明確要求，進行法定代表人的變更登記。如果是董事長或者執(zhí)行董事的，可以通過召開股東會的方式，要求變更法定代表人。如果是經(jīng)理的話，則應(yīng)向公司董事會發(fā)出正式的書面通知，要求召開股東會，提出變更法定代表人的請求；其次，除了對于公司發(fā)出書面通知外，還應(yīng)該向與公司存在貿(mào)易往來的單位，如銀行、交易對手等發(fā)出明確的書面通知，告知法定代表人已經(jīng)發(fā)生變更，提醒注意簽約的主體情況等，這種告知行為一方面可以督促公司盡快辦理法定代表人的變更登記手續(xù)，另一方面也可以作為在發(fā)生糾紛時的證據(jù)之一；***后，在窮盡上述幾種途徑后，公司仍拒不辦理變更登記時，則只能通過司法途徑進行解決，請求變更公司法定代表人登記。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。

員工是子法人代表，但不是實際控制人。現(xiàn)在員工離職了總公司拒絕變更法人怎么辦？

員工是子法人代表，但不是實際控制人?，F(xiàn)在員工離職了總公司拒絕變更法人怎么辦

只能通過起訴要求了

企業(yè)不愿變更法定代表人

股東不同意變更法人

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