舅父的老板換了，了解一下原公司法人換了拖欠工資怎么辦

公司法人進(jìn)行了變更，那么接受公司方同時(shí)需要接受公司以前的員工及以前的債務(wù)，那么員工可以申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資。2、依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在***近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第八條對完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)?**低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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我是公司獨(dú)資法人，不是實(shí)際投資人，他們要換法人，可是欠我錢，我該怎么辦？

1、如果所謂欠你的錢，是你借給他們，而非你投資的錢。這個(gè)錢你是可以要求要回來的。不管他們換不換法人，你都可以要回來。

2、如果你是在公司有投資參股（不管多少），更換法人不影響你的投資人身份，如果公司要把你清理出去，需要公司股東收購你的股份。

不愿繼續(xù)擔(dān)任公司法人代表及股東，可以視為具有退出公司經(jīng)營的意思表示。方法有二：

方法一，通常的，根據(jù)公司法第72條的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

《公司法》第72條：有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

根據(jù)上述規(guī)定，股東可以在股東會(huì)上提出向他人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，如其他股東不同意，則要求其購買該股東持有的股權(quán)。如其他股東不愿受讓該股東持有的股權(quán)，也無股東以外的人愿意受讓該股東的股權(quán)，則使用第二種辦法。

方法二：依據(jù)公司法第181條第二款及公司章程規(guī)定向股東會(huì)提出解散公司。

如其他股東反對解散公司，但又不愿意受讓該股東持有的股權(quán)，該股東可根據(jù)公司法第183條向人民法院提起解散之訴。

《公司法》第183條：公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

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