基金業(yè)再現(xiàn)高管離職潮年內(nèi)已有11家公司更換總經(jīng)理

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基金業(yè)再現(xiàn)高管離職潮年內(nèi)已有11家公司更換總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：2023-12-11 熱度：

">2019-03-12 17:162018年，公募基金行業(yè)和A股市場(chǎng)同時(shí)經(jīng)歷了動(dòng)蕩不安的一年，30家基金公司總經(jīng)理相繼變更，2018年也成為了公募基金歷史上總經(jīng)理變更***多的一年。進(jìn)入2019年以來(lái)，A股市場(chǎng)終于揚(yáng)眉吐氣重回3000點(diǎn)，但公募基金行業(yè)的高管變動(dòng)卻延續(xù)了去年的頻繁態(tài)勢(shì)。據(jù)藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截至3月12日，市場(chǎng)上131家公募基金公司中已經(jīng)先后有30家基金公司旗下累計(jì)51位高管人員出現(xiàn)變更，11家在2019年換帥。陳世涌新任蜂巢基金總經(jīng)理3月12日，蜂巢基金發(fā)布高管變更公告，宣布原總經(jīng)理王志偉轉(zhuǎn)任公司副董事長(zhǎng)，原副總經(jīng)理陳世涌新任公司總經(jīng)理，任職日期為3月11日。公開(kāi)資料顯示，陳世涌曾于1989年8月至1995年5月就職于廈門(mén)國(guó)際銀行，歷任信貸員，信貸主任，湖里營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理、經(jīng)理；于1995年7月至2016年12月就職于興業(yè)銀行，擔(dān)任金融市場(chǎng)總部副總裁、資金營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理、同業(yè)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理；于2018年5月加入蜂巢基金，擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)管理工作。蜂巢基金成立于2018年5月，注冊(cè)資本1億元。股東結(jié)構(gòu)上，蜂巢基金的***、二大股東均為自然人，其中法定代表人兼董事長(zhǎng)唐煌持股60.4%，副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)廖新昌持股20%。蜂巢基金成為國(guó)內(nèi)第九家自然人擔(dān)任大股東的基金公司。值得注意的是，蜂巢基金的高管團(tuán)隊(duì)有著深厚的銀行從業(yè)背景。除陳世涌曾任職于廈門(mén)國(guó)際銀行、興業(yè)銀行外，唐煌、廖新昌兩人均曾在廣發(fā)銀行任職多年。在銀行資管領(lǐng)域的長(zhǎng)期積淀，不僅使公司十分熟悉銀行等機(jī)構(gòu)的投資偏好和需求，而且在固收領(lǐng)域有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

此外，自然人持股的基金公司在股權(quán)激勵(lì)上也十分給力。股權(quán)結(jié)構(gòu)上，橫琴懿天資本管理中心（有限合伙）、橫琴懿辰資本管理中心（有限合伙）、橫琴懿嘉資本管理企業(yè)（有限合伙）3個(gè)員工持股平臺(tái)分別持有蜂巢基金股本4.9%。2019年1月30日，蜂巢基金旗下首只公募基金——蜂巢卓睿靈活配置混合成立，首募規(guī)模4.37億元，基金經(jīng)理由伍宏舟和廖新昌擔(dān)任，成立以來(lái)A、C份額獲得收益3.21％、3.17％。年內(nèi)已有11位總經(jīng)理變更其實(shí)，蜂巢基金已經(jīng)是2019年以來(lái)第11家變更總經(jīng)理的公募基金公司，也就是說(shuō)，平均每周就有1家基金公司換帥。特別是僅在上周，就有華潤(rùn)元大、金鷹、農(nóng)銀匯理、中信保誠(chéng)、先鋒5家基金公司變更了總經(jīng)理。

3月9日，華潤(rùn)元大基金發(fā)布公告稱，原總經(jīng)理孫曄偉因個(gè)人原因離任，公司副總經(jīng)理李仆出任公司總經(jīng)理。3月6日，農(nóng)銀匯理基金發(fā)布公告稱，原總經(jīng)理許金超轉(zhuǎn)任董事長(zhǎng)，同時(shí)代任總經(jīng)理。2018年12月4日，公司原董事長(zhǎng)于進(jìn)因工作變動(dòng)離任，原總經(jīng)理許金超代任董事長(zhǎng)。3月5日，則同時(shí)有三家公募扎堆發(fā)布總經(jīng)理變更公告。其中，金鷹基金公告，公司副總經(jīng)理劉志剛升任總經(jīng)理，董事長(zhǎng)李兆廷不再代任總經(jīng)理職務(wù)。在此之前，2018年12月29日，金鷹基金原總經(jīng)理劉巖因個(gè)人原因離任；中信保誠(chéng)基金宣布原總經(jīng)理呂濤因工作安排辭去總經(jīng)理職務(wù)，公司董事長(zhǎng)張翔燕代任總經(jīng)理一職；先鋒基金3月5日也發(fā)布了高管變更公告，原總經(jīng)理齊靠民因?qū)脻M離任，公司董事長(zhǎng)張松孝代任總經(jīng)理一職。總結(jié)來(lái)看，上述人事變動(dòng)主要有兩個(gè)方向，一是部分***總經(jīng)理離開(kāi)了一線經(jīng)營(yíng)崗位轉(zhuǎn)任董事長(zhǎng)或回到股東方；二是一些***的副總經(jīng)理被內(nèi)部提拔為總經(jīng)理，從股東方空降的情況反而并不常見(jiàn)。而與此同時(shí)，董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理也成為過(guò)渡期的普遍選擇。對(duì)于今年以來(lái)如此頻繁的人事變更，業(yè)內(nèi)人士向藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)表示，隨著公募基金行業(yè)的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，公司內(nèi)部正常的人事更迭和市場(chǎng)化聘任是提升公司治理水平的重要渠道，但也需要警惕過(guò)于頻繁的高層動(dòng)蕩對(duì)公司穩(wěn)定的影響。

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