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公司怎么給員工變更社保(公司員工變更主體的影響)

我們公司是新成立的公司,怎么為員工辦理社保?1.社保開(kāi)戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶,社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行..

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公司怎么給員工變更社保(公司員工變更主體的影響)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-15 熱度:

我們公司是新成立的公司,怎么為員工辦理社保?

1.社保開(kāi)戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶,社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》。

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。

確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù),以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

3.社保繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

擴(kuò)展資料:

社保繳費(fèi)比例

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(***低數(shù)為上年全市職工工資的60%;***高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(***低數(shù)為上年全市職工工資的60%):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元。

3.失業(yè)保險(xiǎn)

單位1%,個(gè)人0.2%。

4.工傷保險(xiǎn)

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。

5.生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。

6.公積金

根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。以北京為例,原則上***高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金,單位和個(gè)人都是工資的12%。

參考資料來(lái)源:

百度百科-社保繳費(fèi)比例

公司怎么給員工變更社保

新公司如何為員工辦理社保?

企業(yè)***辦理社會(huì)保險(xiǎn)程序如下:一、企業(yè)需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證復(fù)印件并加蓋公章;2、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章及原件;3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及原件(復(fù)印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報(bào)表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復(fù)印件一張;4、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復(fù)印件(復(fù)印***頁(yè)和本人頁(yè));5、新增人員同時(shí)報(bào)U盤(pán)。

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