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變更分公司勞動(dòng)合同模板(勞動(dòng)合同變更通知書(shū)模板)

公司成立分公司員工合同怎么變更公司成立分公司員工合同是不需要變更的?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,員工試用期為3個(gè)月,***..

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變更分公司勞動(dòng)合同模板(勞動(dòng)合同變更通知書(shū)模板)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-23 熱度:

公司成立分公司員工合同怎么變更

公司成立分公司員工合同是不需要變更的。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

變更分公司勞動(dòng)合同模板

勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?

依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,員工試用期為3個(gè)月,***長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)員工本人以書(shū)面向單位人事部提出簽勞動(dòng)合同申請(qǐng),人事部根據(jù)員工試用期評(píng)價(jià)給出該員工是否同意簽定勞動(dòng)合同的意見(jiàn)書(shū)。

范本如下:

勞動(dòng)合同變更通知書(shū)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)__________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:_________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________ 。

甲方:___________________ (簽字蓋章)

乙方:___________________ (簽字蓋章)

__________年_________月_________日

鑒證人:_________________ (簽字蓋章)

鑒證機(jī)關(guān):_______________ (蓋章)

__________年_________月_________日勞動(dòng)合同變更通知書(shū)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)__________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:_________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________ 。

甲方:___________________ (簽字蓋章)

乙方:___________________ (簽字蓋章)

__________年_________月_________日

鑒證人:_________________ (簽字蓋章)

鑒證機(jī)關(guān):_______________ (蓋章)

__________年_________月_________日勞動(dòng)合同變更可以直接與單位***溝通先征求一下意見(jiàn),***同意會(huì)由人事部與申請(qǐng)者簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)。如果個(gè)人沒(méi)事先與單位溝通,或者***原則上同意,程序上要求勞動(dòng)者書(shū)面申請(qǐng)變更勞動(dòng)合同,那可以寫(xiě)個(gè)合同變更的申請(qǐng)。內(nèi)容主要是說(shuō)明自己當(dāng)前的情況,如工作部門(mén)、崗位,申請(qǐng)變更勞動(dòng)合同的原因,希望變更原勞動(dòng)合同的哪些方面。比如工作地點(diǎn)、崗位、薪酬待遇、工時(shí)制等等,但合同的開(kāi)始和到期終止的時(shí)間,一般不能變更。***后寫(xiě)上申請(qǐng)人姓名,申請(qǐng)日期,就可以了。但請(qǐng)注意,向單位申請(qǐng)各種問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)題,只是批不批準(zhǔn),這個(gè)不是單方可以決定的。勞動(dòng)合同的變更一定是建立在雙方平等協(xié)商達(dá)成一致的基礎(chǔ)上。非特殊情況,單方不進(jìn)行協(xié)商未達(dá)成一致而變更勞動(dòng)合同是非法與無(wú)效的。



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