變更工作單位時檔案的辦理

現(xiàn)在的人員檔案是不可能在畢業(yè)時辦理的。***起碼也要從高中求學(xué)階段過后，也就是高考的材料都是要入檔案的。然后是學(xué)籍材料，畢業(yè)生材料（含派遣證等），工作單位的用工依據(jù)，部分管理正規(guī)的單位還要有薪酬變動時的依據(jù)（如：工資核定表，工資、職務(wù)等相關(guān)晉升表等），職稱的變化材料也要在檔案中體現(xiàn)。與單位解除勞動關(guān)系后，還要有些方面的記錄。在與原單位解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)該將檔案材料轉(zhuǎn)至當?shù)貏趧?人力資源市場的檔案管理中心。再次就業(yè)時，如果該單位無保留檔案資格，還應(yīng)該繼續(xù)在管理中心保管。辦理退休要檔案名字和身份證名字一致才能辦理、身份證如改名字要到當?shù)嘏沙鐾藨艏帯㈤_證明，要證明你檔案的名字和現(xiàn)在身份證的名字是同一個人

作為一家公司，可不可以把員工的檔案調(diào)到公司存檔？需要哪些手續(xù)呢？

沒有人事代理權(quán)的公司無法調(diào)存檔，也無法查看，只有在公司所屬地的人才交流中心才行

1：公司有專門負責(zé)人事的部門（一般的小企業(yè)都沒有）；

2：不知道你所謂的開集體戶是什么意思，是要聯(lián)合公司內(nèi)的部分員工一起找地方存檔案嗎？如果是的話，公司開介紹信（網(wǎng)上有格式，填好蓋公章）和工作證明（就是證明需要調(diào)動檔案的人員是該公司的證書，也要蓋公章），拿至公司所屬地的人才交流中心，繳費存檔即可

1：一般的私人企業(yè)是不允許有存檔案的人事部的

2：費用視各地人才市場收費，有所不同沒有人事代理權(quán)的公司無法調(diào)存檔，也無法查看，只有在公司所屬地的人才交流中心才行

1：公司有專門負責(zé)人事的部門（一般的小企業(yè)都沒有）；

2：不知道你所謂的開集體戶是什么意思，是要聯(lián)合公司內(nèi)的部分員工一起找地方存檔案嗎應(yīng)該不行吧，我也正問這個問題呢，他們說如果你有人事代理權(quán)才行的！個人公司應(yīng)該不可以?？梢源嬖谌瞬沤涣髦行闹挥杏腥耸聶?quán)的單位才能存員工檔案.一般的公司是要將員工檔案存在人才中介,在人才中介開個你公司的集體戶就行了,這樣很方便公司管理.很多政策性是事情由人才中介專業(yè)人員把關(guān),是***好的方法.不可以調(diào)到公司，只能在本地的工業(yè)促進局存檔。

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