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公司人員調動通知怎么寫關于公司人事變動的通知各部門: ?因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會研究,決定對以下人員工作崗位進行變動調整:1. 原XXXX部 XX任命為XXXXXXX;。2. 原XXXX部 XX任命為XXXXXXX。3. XXXX部 XX任命..
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發(fā)布時間:2022-05-24 熱度:
關于公司人事變動的通知
各部門: ?因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會研究,決定對以下人員工作崗位進行變動調整:
1. 原XXXX部 XX任命為XXXXXXX;。
2. 原XXXX部 XX任命為XXXXXXX。
3. XXXX部 XX任命為XXXXXXX。
4. XXXX部 XX任命為XXXXXXX。
同時免去以上四位人員原有部門職務。 ?
請以上人員于XX日到新崗位報的,請相關部門按照XXXXX部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。?
特此通知。
XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日
工作流程:
一、目的 ?通過人力資源整合,合理使用組織的人力資源,使人盡其才,提高工作績效和工作滿意度。調整公司內部的人際關系和工作關系。
二、工作政策 :
員工在聘用期內,公司可對員工的崗位作出下列變動:
調崗:因機構調整或工作需要,或為符合員工工作能力和發(fā)展意向,公司可安排員工調崗。 ?
借調:因工作上的需要,公司可把員工借調到其他單位。?
待崗(解職):當員工被認為績效表現(xiàn)及工作能力不能勝任本崗位工作需要,經(jīng)過培訓仍無法達到要求時,部門可向人力資源部提出安排其待崗(解職)。人事任命通知 公司總部、各項目物管中心: 經(jīng)董事會研究決定,對相關人員任命如下: 任命董曙光先生為公司總經(jīng)理,***負責公司經(jīng)營管理工作,免去原副總經(jīng)理一職。 任命顧雅女士為公司常務副總經(jīng)理,***負責財務部、企劃部管理工作。 任命劉應斌女士為公司人力行政總監(jiān),***負責人力資源部、行政部管理工作。 特此任命。 有限公司 二00九年三月十七日關于***(提拔的技術員姓名)任職的通知
******:
因人員變動和工作需要,現(xiàn)任命***(提拔的技術員姓名)為技術部經(jīng)理。***(原技術部經(jīng)理姓名)不再擔任技術部經(jīng)理職務。
*****部
(日期)
希望有所幫助。
應該是“關于調整XX***小組組成人員的通知”期待看到有用的回答!
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