我在朋友的公司掛名監(jiān)事，我還可以到其他公司上班并正常繳納社保嗎？

監(jiān)事是可以在其他公司上班，可以正常繳納社保。

法律并沒有規(guī)定一人不可以在兩家公司入職，職工在一家公司上班后，再與另一家公司建立勞動關(guān)系的，不可以影響在前一間公司的工作任務(wù)。公司的監(jiān)事是作為公司的監(jiān)督者身份出現(xiàn)的，一般的無論是大公司還是小公司都存在監(jiān)事，監(jiān)事享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負(fù)有對公司忠實和勤勉義務(wù)。在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護公司的利益。上班以后的30天之內(nèi)就應(yīng)該交納社保，正常情況下應(yīng)該由用人單位給職工辦理社保登記，醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的保費由用人單位和勞動者共同繳納，生育保險和工傷保險的保費全部由公司承擔(dān)，社保費標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)。如果參加工作以后的30天之內(nèi)，用人單位沒有給本人辦理社會保險登記，職工就應(yīng)該及時咨詢相關(guān)的負(fù)責(zé)人，因為公司不給本人繳納社會保險的行為嚴(yán)重違反國家法律規(guī)定，若公司沒有計劃給本人買社保，職工可以到社保局投訴。綜上所述，監(jiān)事是可以在其他公司上班，并且可以正常繳納社保。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

公司監(jiān)事不干了,社保怎么辦

如果說自己不在單位上班了，那么社保是可以正常的轉(zhuǎn)移出來的。因為你和原單位解除勞動合同關(guān)系之后，那么社保關(guān)系，都可以正常自由的轉(zhuǎn)移了。一般情況下，如果說你沒有找到新的工作單位，那么可以暫時將自己的個人社保轉(zhuǎn)移成為鄰國就業(yè)的形式來參保，如果說你找到新的工作單位，那么可以直接將你的個人社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位來，繼續(xù)參保。

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