公司要變更工作地點(diǎn)員工應(yīng)該如何應(yīng)對

法律分析：工作地點(diǎn)調(diào)整是否必須征得員工同意需要結(jié)合該等變更是否會給員工帶來實(shí)質(zhì)性的消極影響而定。在沒有給員工履行勞動合同造成實(shí)質(zhì)困難的情況下，員工有義務(wù)配合用人單位的經(jīng)營安排。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

公司變更員工工作地點(diǎn)怎么賠償

公司變更員工工作地點(diǎn)，《勞動合同法》第40條,有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。

公司要求變更我的工作地點(diǎn)怎么辦？不去算我曠工？

公司需要換辦公地點(diǎn)，去工商辦理需要多長時間，有哪些流程？

要營業(yè)執(zhí)照正副本原件，法人身份證，經(jīng)辦人身份證，授權(quán)申請書（工商格式，可以到工商局窗口去拿） 變更登記表，公章。把資料填好，到工商便民窗口去，工作人員會看你的資料，然后一次性告知你缺少的和需要修改的項(xiàng)目，填完后把資料交進(jìn)去，過幾天來拿新的營業(yè)執(zhí)照，（一般是第三天）以上說的是同一區(qū)工商局管轄內(nèi)的變更，如果跨區(qū)變更地址，需要先到新地方工商局開接收函，到舊工商局提檔交到新工商局才能辦理，時間要得更長。

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