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公司強制變更社保繳納地(突然被變更社保繳納單位)

變更社保繳納地是否屬于違反合同嗎在實踐中社保繳納地一般是勞動合同的履行地,而在勞動合同中會約定勞動者的工作的地點,如果改變社會繳納地的,可以視為違反勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者..

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公司強制變更社保繳納地(突然被變更社保繳納單位)

發(fā)布時間:2022-11-06 熱度:

變更社保繳納地是否屬于違反合同嗎

在實踐中社保繳納地一般是勞動合同的履行地,而在勞動合同中會約定勞動者的工作的地點,如果改變社會繳納地的,可以視為違反勞動合同。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動會同法》第十七條,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

公司強制性將我社保調(diào)入異地合法嗎

你的同事是女的吧?不然生育險有跟沒有有什么區(qū)別?而且我知道安社保繳費來說,廣州應(yīng)該比北京要高很多吧!我以前有個同事他的社保是在原單位買的,由于該單位是國企而且已破產(chǎn),早已幫他們買社保到退休,他還是一樣很希望能把社保轉(zhuǎn)到廣州來,因為廣州的社保水平高,就算是買***低那種養(yǎng)老,09年退體的人現(xiàn)在每個月拿養(yǎng)老金也有1000多,而那同事買***低那種養(yǎng)老,就算他今年退休也只能從他老家那里拿450左右,所以他是想到頭發(fā)也白了也想把養(yǎng)老轉(zhuǎn)過來廣州買,但沒用,由于以前買的養(yǎng)老是在他老家那邊,無法異地轉(zhuǎn)換,所以沒辦法。工作異地上社保合法嗎?不合法。但你同事現(xiàn)在做的單位沒有營業(yè)執(zhí)照,在認定勞動關(guān)系上有困難,所以只能跟有營業(yè)執(zhí)照那家簽,而一般情況而言當(dāng)然是要求勞動關(guān)系產(chǎn)生的所屬地簽勞動合同為好,好像是要求當(dāng)?shù)貏趧雨P(guān)系當(dāng)?shù)刭徺I社保,社保是跟該員工勞動關(guān)系構(gòu)成地的,萬一你在北京發(fā)生工傷,那報工傷時是說你是在北京出差發(fā)生工傷還是在北京上班發(fā)生工傷?那應(yīng)該找那個跟你報銷費用?你到時就會引起很多勞動爭議了,事實上是安你勞動合同簽署那方來賠的,但會有很多麻煩。而勞務(wù)中介公司上社保,它本身就是一個騙社保點數(shù)的大騙子,現(xiàn)在經(jīng)濟危機所以國家沒動它,但過了以后***個一定是拿它來開刀,因為它越來越明顯地在騙國家的社保金,而且專職做非法的勞務(wù)派遣,所以它一定是死得***快那個。也就是說,如果一切順利,你同事那里很快就會有一個北京辦事處,這樣就可以順利簽到合同了。

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工作地變更,社保怎么辦

個人社保賬戶是以身份證號存儲的,如跨省異地就業(yè),辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),具體手續(xù)咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T;如是當(dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)的,前錄用單位在人員離職后,將社保轉(zhuǎn)出,后錄用單位辦理錄用手續(xù),并繳納社保時,會將人員的社保轉(zhuǎn)入本單位(如當(dāng)?shù)亓碛幸?guī)定的除外)

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