公司簽訂合同后隨意變換工作地點(diǎn)（另一個(gè)城市）

工作地點(diǎn)根據(jù)合同約定地，如果一方擅自改變了地點(diǎn)就屬于單方變更合同。當(dāng)然你們已經(jīng)去了上班，屬于事實(shí)的默認(rèn)。如果不服可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十六條對(duì)違反勞動(dòng)合同法和本條例的行為的投訴、舉報(bào)，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。

勞動(dòng)法對(duì)公司調(diào)離工作地點(diǎn)工作崗位有什么規(guī)定

工作地點(diǎn)變更，屬于勞動(dòng)合同的重要變更，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。單位下達(dá)書(shū)面調(diào)令，就是一個(gè)與勞動(dòng)者協(xié)商的手續(xù)完備過(guò)程。員工沒(méi)有正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從調(diào)動(dòng)。如果實(shí)在不愿意去，可與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，單位按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果你不想失去這份工作，你應(yīng)當(dāng)按調(diào)令規(guī)定時(shí)間前往新崗位報(bào)到工作。

公司要求轉(zhuǎn)換工作地點(diǎn)

應(yīng)該是不可以的，沒(méi)有什么別的方法，因?yàn)槠桨惨彩且灱s的。你在你現(xiàn)在的工作單位已經(jīng)簽了合同如果再想去別的地方必須離職，如果想去別的地方在離職后可以考慮，需要當(dāng)?shù)氐闹鞴苋耸虏块T(mén)同意，再次簽約才能在新的地方工作。

企業(yè)有權(quán)單方變更工作崗位和工作地點(diǎn)嗎

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