變更工作地點(diǎn)如何賠償

變更工作地點(diǎn)可以通過(guò)協(xié)商額外支付一個(gè)月工資，也可以賠償二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同約定了工作地點(diǎn)，公司無(wú)權(quán)單獨(dú)變更，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致的，變更合同，合同繼續(xù)履行。不能達(dá)成一致的，公司應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月工資后解除合同，并按照勞動(dòng)者工作年限每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不經(jīng)協(xié)商變更工作地點(diǎn)的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕，公司因此解除合同或者給予處罰的，都屬于違法行為，可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)，解除合同的需要支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

變更工作地點(diǎn)崗位調(diào)動(dòng)必須服從嗎

變更工作地點(diǎn)，崗位調(diào)動(dòng)不是必須服從的。用人單位必須首先與雇員達(dá)成協(xié)議。未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，是不符合法律規(guī)定的，是無(wú)效的。如果用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，且調(diào)動(dòng)合理，沒(méi)有侮辱或處罰，工資不減，且崗位與勞動(dòng)合同有關(guān)聯(lián)，則調(diào)動(dòng)有效。

變更工作單位的外國(guó)人的簽證和居留許可如何辦理

變更工作單位需要兩個(gè)步驟：1.老單位提供離職證明，就業(yè)證注銷(xiāo)單，然后新單位提供公司執(zhí)照，社保，新合同，老外帶護(hù)照照片去勞動(dòng)局申請(qǐng)新的就業(yè)證2，拿到新的就業(yè)證帶著護(hù)照照片，新公司執(zhí)照社保，住宿證明等去出入境申請(qǐng)居留許可兩個(gè)步驟完畢就可以了，時(shí)間一般是10-15個(gè)工作日辦理完成232088我的QQ希望對(duì)你有所幫助。沒(méi)公司，咱也能辦

2015年上海外國(guó)人就業(yè)證住址變更手續(xù)怎么辦

拿著新地址的臨時(shí)住宿登記表去涉外就業(yè)管理辦公室變更就好了。

外國(guó)人境內(nèi)居住地與工作地點(diǎn)不一起，去哪辦理居留許可

企行公司主營(yíng)業(yè)務(wù)： 公司注冊(cè)、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷(xiāo)、公司戶車(chē)牌轉(zhuǎn)讓?zhuān)顿Y/資產(chǎn)/基金類(lèi)公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)? 免費(fèi)咨詢電話：400-006-0010