日韩精品一区二区三区国产激情,韩国vs日本中国vs美国产手机,一本久久a久久精品vr综合夜夜,精品人妻潮喷久久久又祼又黄

代辦北京市公司變更,工商營業(yè)執(zhí)照變更省時省力,涉及內(nèi)外資\合資公司變更領(lǐng)域,15年公司變更經(jīng)驗,50+服務(wù)人員.尊享一對一服務(wù)。
您當(dāng)前位置:首頁 > 公司變更

公司被收購變更工作地點(公司擅自變更工作地點)

公司變更工作地點員工有權(quán)拒絕嗎公司變更工作地點員工有權(quán)拒絕。公司變更工作地點其實質(zhì)是對勞動合同內(nèi)容的一種協(xié)商變更,用人單位可以在依法制定的規(guī)章制度中,對在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進(jìn)行合理規(guī)定,但是勞動者有權(quán)拒絕(救災(zāi)、搶險等臨時性緊急情況..

400-006-0010 立即咨詢

快速申請辦理

稱       呼 :
手機(jī)號碼 :
備       注:

公司被收購變更工作地點(公司擅自變更工作地點)

發(fā)布時間:2022-11-06 熱度:

公司變更工作地點員工有權(quán)拒絕嗎

公司變更工作地點員工有權(quán)拒絕。

公司變更工作地點其實質(zhì)是對勞動合同內(nèi)容的一種協(xié)商變更,用人單位可以在依法制定的規(guī)章制度中,對在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進(jìn)行合理規(guī)定,但是勞動者有權(quán)拒絕(救災(zāi)、搶險等臨時性緊急情況除外),公司因此解除合同或者給予處罰的都屬于違法行為,員工可以向用人單位申請二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?**高不超過十二年。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十五條【勞動合同的變更】用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條***款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

公司變更工作地點員工有權(quán)拒絕嗎

公司變更工作地點員工有權(quán)拒絕。

公司變更工作地點其實質(zhì)是對勞動合同內(nèi)容的一種協(xié)商變更,用人單位可以在依法制定的規(guī)章制度中,對在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進(jìn)行合理規(guī)定,但是勞動者有權(quán)拒絕(救災(zāi)、搶險等臨時性緊急情況除外),公司因此解除合同或者給予處罰的都屬于違法行為,員工可以向用人單位申請二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗?**高不超過十二年。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十五條【勞動合同的變更】用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條***款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

企業(yè)有權(quán)單方變更工作崗位和工作地點嗎

你好,我們公司被收購了,現(xiàn)在要搬遷到別的地方,員工去新廠上班不方便,請問有補(bǔ)償嗎

有交通補(bǔ)助再看看別人怎么說的。



企行公司主營業(yè)務(wù): 公司注冊、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓,投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓, 免費咨詢電話:400-006-0010

相關(guān)閱讀

分公司負(fù)責(zé)人變更流程及所需材料
分公司負(fù)責(zé)人變更流程及所需材料

  公司發(fā)展到一定的規(guī)模,為了能輻射到周邊地區(qū),實現(xiàn)資源整合,擴(kuò)寬公司經(jīng)營渠道的目的,會決定成立一家分公司。分公司作為總公司直接管理的一個分...

公司變更名稱麻煩嗎
公司變更名稱麻煩嗎

  公司在經(jīng)營過程中,由于種種原因的出現(xiàn),公司需要變更名稱,此情況需要到工商部門辦理變更登記。那么,公司變更...

分公司和子公司,該如何選擇?把握以下幾點你就知道啦
分公司和子公司,該如何選擇?把握以下幾點你就知道啦

很多公司為了進(jìn)一步發(fā)展,不斷開拓市場,會設(shè)立很多新公司,那新設(shè)立的公司與原公司是母子公司、總分公司比較好呢?一、分公司與子公司的有什么不同關(guān)...

營業(yè)執(zhí)照公司名稱變更時間要求
營業(yè)執(zhí)照公司名稱變更時間要求

  我們在創(chuàng)設(shè)公司的過程中,需要辦理相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照,只有辦理相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照才能經(jīng)營公司。那么,營業(yè)執(zhí)照公司名...

官方微信公眾號

集團(tuán)總部010-85803387

北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)公社(中關(guān)村國際創(chuàng)客中心)

海淀分公司18310548929

北京海淀區(qū)蘇州街銀豐大廈4層

朝陽分公司17701222182

朝陽區(qū)國貿(mào)-戀日國際18號樓2102