可以降哺乳期員工調(diào)到外地辦事處嗎？

***不可以，根據(jù)勞動(dòng)法和婦女權(quán)益保障法的規(guī)定，女職工在產(chǎn)假或者哺乳期內(nèi)不允許調(diào)整工作崗位，而且在此期間工資必須全額發(fā)放，如果單位非讓你到外地辦事處工作，這是違反勞動(dòng)法的，你可以不執(zhí)行，如果單位強(qiáng)迫你去，你可以向上級(jí)部門進(jìn)行申訴，讓上級(jí)***給你主持公道

休產(chǎn)假期被調(diào)動(dòng)到遠(yuǎn)地點(diǎn)上班合理嗎

變更工作地點(diǎn)屬于變更勞動(dòng)合同的行為，未經(jīng)職工同意不能生效，職工可以拒絕，要求單位按原合同履行。

國家法律保護(hù)“三期”婦女的合法權(quán)益，哺乳期女職工的合同變更仍需雙方協(xié)商一致方可生效。單位強(qiáng)行變更工作地點(diǎn)的，可以通過工會(huì)或婦聯(lián)等相關(guān)組織與單位交涉，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

宋聰聰律師

擅長:婚姻家庭

張保剛律師

擅長:公司法務(wù)

擅長:損害賠償

擅長:勞動(dòng)工傷

擅長:稅務(wù)合規(guī)

朱哲雨律師

擅長:合同糾紛

李昌鎖律師

擅長:經(jīng)濟(jì)糾紛

李金杏律師

擅長:債權(quán)債務(wù)

產(chǎn)假后被公司通知更換工作地點(diǎn),這合法嗎?我不去新工作地點(diǎn)上班可以嗎?有哪些法文規(guī)定?

你好！你是屬于勞務(wù)派遣？如果是勞務(wù)派遣，你應(yīng)該與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行溝通。如果的確其他同事都是這樣，那么從理性上應(yīng)該服從，當(dāng)然你可以拒絕，但拒絕的前提是你的勞動(dòng)合同是怎么簽訂的，是否具體到了某個(gè)工作地點(diǎn)，但如果列的范圍很大（比如**市），在市范圍內(nèi)進(jìn)行變動(dòng)，是可以的。如果以上公司是合法的，那么你擅自不去上班肯定是曠工打字不易，采納哦！

勞動(dòng)合同，母子公司，到期變更工作地點(diǎn)等仲裁認(rèn)定問題

合同自簽訂之日起具有法律效力，你們的這份協(xié)議是有效的，但是不動(dòng)產(chǎn)房屋需要變更到你名下才能變成你的房子，只有這份合同是不行的。房子過戶給你以后就沒有你兒子的什么事情了。你盡管放心。其實(shí)解決這個(gè)問題還有更好的辦法。由于涉及職業(yè)秘密就不在這說了。

企行公司主營業(yè)務(wù)： 公司注冊(cè)、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓，投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓， 免費(fèi)咨詢電話：400-006-0010