在同一個(gè)地方上班換公司交社保我們?cè)趺崔k？

公司怎么換的。若是同一公司不同地點(diǎn)，或臨時(shí)借用，社保不變。原來(lái)怎么交納現(xiàn)在一樣。若是不同的公司，那么要辦理離職手續(xù)，由新單位交納社保。并不影響什么啊，社保正常交錢就沒(méi)影響。

如何把社保從一個(gè)公司轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司

1.存在兩種情況，一種是兩家單位繳納社保的地區(qū)是同一個(gè)地區(qū)，這個(gè)就比較簡(jiǎn)單，需要在原公司將員工停保，之后在另一家公司參保。同時(shí)員工需要在原單位辦理離職，在新單位辦理入職手續(xù)。

2.另外一種情況是兩家單位不在同一個(gè)地區(qū)，那么是需要為員工辦理離職，并辦理社保轉(zhuǎn)出，之后在另外一家單位辦理入職辦理社保登記，之后進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移才可以。

社會(huì)保險(xiǎn)：

1.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

3.在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)***終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.2018年9月18日，中央政治局常委，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)，各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變。

5.2020年1月1日起，在內(nèi)地（大陸）就業(yè)、居住和就讀的港澳臺(tái)居民將擁有社保卡，與內(nèi)地（大陸）居民一樣，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。

6.2020年2月18日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策，多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

公司變更注冊(cè)地址后,公司員工社保在哪里繳?

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養(yǎng)老保險(xiǎn)在同地由一個(gè)單位轉(zhuǎn)入另一個(gè)單位怎么轉(zhuǎn)?

老單位填寫增減人員變動(dòng)情況表停止你的繳費(fèi)。新單位填寫增減人員變動(dòng)表增加你。有商調(diào)函就復(fù)印一份給社保機(jī)構(gòu)。由單位人事部門辦理。

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